Manager Recruiting (w/m/d)

Human Resources

Unser Recruitment-Department ist die Schnittstelle zu unseren Kundenprojektteams und zuständig für die Personalbeschaffung aller Field Marketing Projekte. Aus einem eigenen Pool von mehreren 1.000 Personen sowie externen Jobportalen läuft hier alles zusammen. Den richtigen freiberuflichen Projektpartner oder festangestellten Außendienstmitarbeiter zu finden und vertraglich zu fixieren ist eine der Kernaufgaben dieses Kompetenz Centers. Für die Leitung dieses spannenden und komplexen Bereiches suchen wir dich:

Du hast bereits Erfahrung im Recruiting gesammelt und hast Lust den nächsten Schritt zu gehen und mehr Verantwortung sowie Führungsaufgaben zu übernehmen? Oder du bist ein „alter Hase“ und möchtest dein Know-how in Teilzeit gewinnbringend einbringen?

Deine Aufgaben

  • Du bist der Kopf eines engagierten Teams, dessen Leidenschaft es ist, Menschen zu finden, zu motivieren und an unsere Kunden zu binden
  • Du entwickelst die Abteilung in puncto Prozesse, Instrumente und Digitalisierung strategisch weiter
  • Unser Personalpool liegt in deiner Verantwortung, ebenso wie dessen Ausbau sowie nachhaltige Pflege
  • Du übernimmst das Vertragsmanagement über alle Beschäftigungsformen hinweg, kennst die arbeitsrechtlichen Entwicklungen am Markt und kannst diese in deine tägliche Arbeit integrieren
  • Das Projektmanagement von taktischen Kundenanfragen gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben

Unsere Anforderungen

  • Studium der Wirtschafts-, Geisteswissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung. Alternativ bringst du Erfahrungen aus der Promotion Branche bzw. Vertrieb mit
  • Du kannst relevante Berufserfahrung in einer HR-Abteilung oder Personalberatung vorweisen
  • Erste Erfahrungen im Bereich Anstellungsarten (Freiberufler, kurzfristig Beschäftigte, etc.) von Vorteil
  • Du bist „hands on“ und dienstleistungsorientiert sowie umsetzungsstark
  • Du hast Lust auf Führungs- und Entwicklungsverantwortung

Unsere Benefits

Attraktive Marken / Interessante Produkte / Erfolgreiche Kunden / Mitarbeitercoachings / Corporate Benefits / Flache Hierarchien und viele Freiräume / Langfristig angelegte Kunden- und Mitarbeiterbeziehungen / Betriebliche Altersvorsorge / HVV Profi Card / Frisches Obst / Legendäre Mitarbeiterevents

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