Das High Potential Program bei Stein

High Potential Program

Diesen Monat haben wir unser High Potential Program gestartet.

Alle Junioren hatten die Möglichkeit sich für das 1-jährige Programm zu bewerben und damit intensiv an der eigenen Karriere als künftiger Manager bei STEIN zu arbeiten. 

Mit zahlreichen Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen unterstützen wir unsere Mitarbeiter in ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung und zeigen ihnen, was in ihnen steckt.

Gestartet ist das Programm mit einem Workshop zum Thema Accounting und Vertrieb

Im Jahresverlauf legen wir mit weiteren Angeboten zu Themen wie Führung, Controlling, Projekt –und Ressourcenmanagement nach. Zusätzlich gibt es vielzählige Mentoringveranstaltungen in denen die Teilnehmer untereinander ihre Erfahrungen austauschen können und von einem erfahrenen Mentor lernen.

Wir freuen uns auf die intensive Zusammenarbeit mit allen High Potentials und sind gespannt, wohin die gemeinsame Reise gehen wird! Eins steht auf jeden Fall fest: Wir sind jetzt schon stolz auf unser Team!